พ.ย.
27

MOIT2-2567 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

ข่าวสารพฤศจิกายน 27th, 2023No comments

/
MOIT2 ข้อที่ 1-18 บันทึกและแบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเวปไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 2 ข้อ 1 1.13 โครงสร้างหน่วยงาน สสอ.เวียงสา ปี 2567
MOIT2 ข้อ9.1 แผนปฏบัติการ สสอ.เวียงสา ปี 2567
MOIT2 ข้อ 9.2 แผนปฏิบัติการสสอ.เวียงสา ปี2567
MOIT2 ข้อ11 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2567
MOIT 2 ข้อ15 คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติ การอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558) (เฉพาะสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด และสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ)
MOIT 2 ข้อ 15.1 ขั้นตอนการจัดการข้อร้องเรียน
MOIT 2 ข้อ16 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานOK
MOIT 2 ข้อ17 รายงานการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบOK

พ.ย.
27

MOIT1-2567 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเวปไซต์ของหน่วยงาน

ข่าวสารพฤศจิกายน 27th, 2023No comments

MOIT1ข้อ1.1มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ประกาศ และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT1ข้อ1.2มีคำสั่ง / ประกาศ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เป็นไปตามข้อ 1. (รายละเอียดข้อมูลประกอบข้อคำถาม)
MOIT1ข้อ1.3มีกรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน รายละเอียดเนื้อหาในข้อมูลประกอบข้อคำถามข้อ 2. (ข้อ 2.1 มีลักษณะ / ประเภทข้อมูลที่หน่วยงานต้องเผยแพร่ต่อสาธารณะ และข้อ 2.2 มีการระบุวิธีการ ขั้นตอนการดำเนินงาน ระบุเวลาการดำเนินการและผู้มีหน้าที่รับผิดชอบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะอย่างชัดเจน)
MOIT1ข้อ1.4มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT1ข้อ2.1มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานฯ และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT1ข้อ2.2มีรายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566)
MOIT1ข้อ2.3มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

พ.ย.
15

การดำเนินงานชมรมจริยธรรม สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเวียงสา ปีงบประมาณ 2567

ข่าวสารพฤศจิกายน 15th, 2023No comments

1.คำสั่งชมรมจริยธรรมแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ปีงบประมาณ 2567
2.แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ปีงบประมาณ 2567

ต.ค.
17

ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อจ้างลูกจ้างชั่วคราว(รายวัน)สสช.ฮากฮาน

ข่าวสารตุลาคม 17th, 2023No comments

ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อจ้างลูกจ้างชั่วคราว(รายวัน)สสช.ฮากฮาน ขอให้ผู้ผ่านการคัดเลือกลำดับที่  1  มารายงานตัวเพื่อทำสัญญาจ้างในวันที่  24  ตุลาคม  2566  เวลา  08.30 น.

ต.ค.
12

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินคัดเลือกเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว(รายวัน)สสช.ฮากฮาน

ข่าวสารตุลาคม 12th, 2023No comments

ประกาศผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินคัดเลือกเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว(รายวัน)สสช.ฮากฮาน  วันจันทร์ที่ 16 ตุลาคม  2566  เวลา 09.00 น.  ณ  สสอ.เวียงสา

ต.ค.
03

ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว (รายวัน) สสช.ฮากฮาน รับสมัคร วันที่ 3 – 11 ตุลาคม 2566 ณ สสอ.เวียงสา ในเวลาราชการ

ข่าวสารตุลาคม 3rd, 2023No comments

ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว (รายวัน) สสช.ฮากฮาน

ก.ย.
06

MOIT 2 ข้อ 16 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 12 เดือน)

ข่าวสารกันยายน 6th, 2023No comments

MOIT 2 ข้อ 16.1 รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน
MOIT 2 ข้อ 16.2 รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนเจ้าหน้าที่
MOIT 2 ข้อ 16.3 รายงานสรุปผลการดำเนินงานทุจริตประพฤติมิชอบ
MOIT 2 ข้อ 16.4 เผยแพร่บนเว็บไซต์

ก.ย.
06

MOIT 4 ข้อ 2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน ตามรอบระยะเวลา ที่กำหนด 2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส 2.2 งบดำเนินงาน ทุกไตรมาส ปีงบประมาณ 2566

ข่าวสารกันยายน 6th, 2023No comments

MOIT 4 ข้อ 2.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี ของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 4 ข้อ 2.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามข้อกำหนด 2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส 2.2 งบดำเนินงาน ทุกไตรมาส
MOIT 4 ข้อ 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ส.ค.
21

MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ไตรมาสที่ 4 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ข่าวสารสิงหาคม 21st, 2023No comments

MOIT 22 ข้อที่ 1 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน 
MOIT 22 ข้อที่ 2 แบบรายงานรายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน ที่พิมพ์ สำเนาคำตอบรายงานฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แนบตาม  ข้อ 1. นำขึ้นเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 22 ข้อ 2.1 ปรกาศเจตนารมณ์แนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการที่ทำงาน
MOIT 22 ข้อ 2.2 คู่มือแนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทํางาน
MOIT 22 ข้อ 3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ส.ค.
21

MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ไตรมาสที่ 4 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ข่าวสารสิงหาคม 21st, 2023No comments

MOIT 19 ข้อที่ 1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดรอบ 12 เดือน ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2566นำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้า ภายในวันที่ 14 กันยายน 2566และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานหนังสือผู้บริหาร
MOIT 19 ข้อที่ 2 รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print) จากระบบ MSRS เรี่ยไร-รับของขวัญ 2566
MOIT 19 ข้อที่ 2 รับของขวัญ 1.1 รอบที่ 2 ปี 2566 MOPH
MOIT 19 ข้อที่ 2 รับของขวัญ 1.2 รอบที่ 2 ปี 2566 MOPH
MOIT 19 ข้อที่ 2 เรี่ยไร 2.1 ปี 2566 MOPH
MOIT 19 ข้อที่ 2 เรี่ยไร 2.2 ปี 2566 MOPH
MOIT 19 ข้อที่ 3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

« Older Entries
Newer Entries »

  •  

     

    จารุวัจน์ ไชยบุญเรือง
    สาธารณสุขอำเภอเวียงสา
    โทร 054-718193